Ren­ten­ver­si­che­rung

Heu­te kommt kei­ner mehr um eine pri­va­te Vor­sor­ge her­um, um sei­nen Le­bens­stand­art auch im Al­ter zu hal­ten.

Die ge­setz­li­che Ren­ten­ver­si­che­rung ist im Al­ter als Vor­sor­ge für die Zeit nach dem Ar­beits­le­ben nicht mehr aus­rei­chend. Die pri­va­te Ren­ten­ver­si­che­rung hat da­her in den letz­ten Jah­ren im­mer mehr an Be­deu­tung ge­won­nen.

Es gibt sehr vie­le Ge­sell­schaf­ten und noch mehr Ta­ri­fe, die Ih­nen die ge­wünsch­te und be­nö­tig­te Ver­sor­gung er­mög­li­chen. Es gibt ver­schie­de­ne Be­grif­fe, die im Rah­men der pri­va­ten Ren­ten­ver­si­che­rung er­klärt wer­den müs­sen. Dazu ge­hö­ren zum Bei­spiel Ka­pi­tal­wahl­recht, Ren­ten­ga­ran­tie, Dy­na­mik oder Bo­nus­ren­te. Auch die Leis­tun­gen sind sehr un­ter­schied­lich.

For­dern Sie da­her noch heu­te ei­nen Ver­gleich an oder ver­ein­ba­ren Sie ein kos­ten­lo­ses Be­ra­tungs­ge­spräch un­ter 02296–1210